• セントスタッフ株式会社

    【秦野市千村】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日121日/マイカー通勤可/研修あり

    【秦野市千村】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日121日/マイカー通勤可/研修あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:120名
    開設:1972年4月

    【おすすめポイント】
    ・マイカー通勤可!
    ・通勤手当あり!
    ・退職金制度あり!
    ・再雇用制度あり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方
      ・介護のご経験がある方
      【歓迎条件】
      ・ブランクある方
      ・人の役に立ちたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県秦野市秦野市千村497-1
      交通

      小田急線 渋沢駅

      小田急小田原線 「渋沢駅」 車7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・09:00~18:00
      ・10:00~19:00
      ・13:00~22:00
      ・06:30~15:30
      ・22:00~08:00

      実働時間8時間、休憩60分夜勤120分

      給与

      月給225000~270700円
      月給:225,000円~270,700円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      ≪その他≫
      ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×4回)
      ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
      ※上記給与モデルは夜勤手当4回分を含んで算出しています

      ※試用期間6ヵ月間(期間中の条件変更なし)
      ※雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・年間休日121日
      ・シフト制
      ・慶弔休暇
      ・看護休暇
      ・介護休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・年次有給休暇

      待遇・福利厚生

      ・賞与:年3回
      ・昇給:年1回
      ・各種社会保険完備
      ・マイカー通勤可能(駐車場代無料)
      ・通勤手当あり(上限30,000円/月)
      ・退職金制度あり(勤続1年以上)
      ・退職金共済:加入
      ・定年制あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(満65歳迄)
      ・勤務延長あり(満75歳迄)
      ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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