• セントスタッフ株式会社

    【相模原市中央区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格取得支援制度あり/車通勤可

    【相模原市中央区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格取得支援制度あり/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・アクティビティ、レクリエーションの企画、実施
    ・入所、退所の対応
    ・介護記録等の帳票作成
    ※スキルアップをしたい方は近隣の拠点や他のサービスへの変更が可能

    【おすすめポイント】 
    ・研修制度の充実あり。経験が浅くても安心して働けます。
    ・有給休暇が入社時から付与されます。働きやすさを考慮。
    ・夜勤手当が高めなので、稼ぎたい方にお勧めです。
    ・車通勤が可能なため、毎日の通勤も快適です。
    ・資格取得支援制度あり。ステップアップを応援します。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      介護のご経験がある方
      介護のお資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県相模原市中央区相模原市中央区横山台1-19-18
      交通

      JR横浜線 相模原駅

      JR横浜線「相模原駅」「相17水郷田名行」バス乗車6分、
      「横山小学校前バス停」下車徒歩6分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1)7:00~16:00
      2)9:00~18:00
      3)11:00~20:00
      4)16:30~翌9:30
      各シフト休憩60分
      ※1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトによる

      給与

      月給224220~246720円
      【月給】
      ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)
      224,220円~231,720円

      ・実務者研修修了(ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了)
      234,220円~241,720円

      ・介護福祉士
      239,220円~246,720円

      ※夜勤5回分含む
      ※経験等により考慮します。

      夜勤手当 1回あたり8,000円
      賞与あり(実績年2回)
      交通費支給(月額上限50,000円)
      人事評価による昇給実績あり
      ※試用期間あり(3か月同条件)
      雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      シフト制(8~9日/月)

      年次有給休暇は入社時に付与
      (入社月によって付与日数変動あり)
      介護休暇
      産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      社会保険等完備
      車通勤可
      制服貸与
      資格取得支援
      事業所にて毎月研修あり
      OJT制度
      資格取得支援制度あり
      賞与あり(実績年2回)
      交通費支給(月額上限50,000円)
      人事評価による昇給実績あり
      受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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