• セントスタッフ株式会社

    【本庄市】介護職/正社員/特養/賞与3.5ヶ月/残業ほぼなし/無料駐車場/長く働ける

    【本庄市】介護職/正社員/特養/賞与3.5ヶ月/残業ほぼなし/無料駐車場/長く働ける

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします

    【主な業務内容】
    入所サービス、ショートステイサービス、通所サービスのご利用者に対する
    ・食事
    ・入浴
    ・排泄
    ・レクリエーション等の介助業務

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名(短期入所含む)
    開設:2019年11月

    【おすすめポイント】
    ・賞与3.5ヶ月分
    ・無料駐車場完備
    ・職員間の雰囲気良し
    ・長く働ける

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上をお持ちの方
      ・フルシルト可能な方

      【歓迎条件】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・介護施設での実務経験をお持ちの方
      ・夜勤可能な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県本庄市本庄市小和瀬1666
      交通

      JR「本庄駅」車15分
      東武伊勢崎線 「境町駅」車16分
      「関越道本庄児玉インター」車20分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (早番)7:45~16:45
      (日勤)9:45~18:45
      (夜勤)17:00~10:00

      ・日勤実働7.5時間(休憩90分)
      ・夜勤実働15時間(休憩120分)
      ※残業月平均4~5時間程度

      給与

      月給250000~320000円
      月給 250,000円 ~320,000円

      <内訳>
      ・基本給 156,000円~210,000円
      ※最終学歴、経験年数により加算あり
      ・特殊業務手当 20,000円
      ・資格手当 介護福祉士 10,000円
            実務者研修 5,000円
            初任者研修 2,000円
      ・夜勤手当 32,000円~40,000円※月4回の場合
       (介護福祉士の場合、1回につき10,000円)
       (介護福祉士以外は1回につき8,000円)
      ・特定・処遇改善手当等 40,000円以上(実績連動の為、月によって変動あり)

      <その他>
      ・通勤手当 (上限3万円/月)
      ・賞与 年3回 (昨年度実績 :基本給の計3ヵ月分)
      ・昇給年1回(4月または10月) 2,000円~

      ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給
      ※欠勤控除あり
      ※試用期間6ヶ月(条件の変更なし・勤務年数に通算されます)

      休日・休暇

      ・年間休日115日(希望休 月2日まで)
      ・有給休暇(法定どおり支給)
      ・産休育休制度
      ・慶弔休暇制度
      ・介護休業制度
      ・特別休暇制度
      ・永年勤続表彰制度(休暇10年以上~休暇・報奨金あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:敷地内禁煙
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・昇給あり 年1回2000円~
      ・定年制あり 一律60歳
      ・再雇用あり 65歳まで
      ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
      ・交通費 月30,000円まで (マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給・駐車場代無料)
      ・扶養手当あり (対象者のみ 配偶者月11,000円 子1人につき月5,000円) 
      ・ユニホーム貸与(施設でクリーニング)
      ・昼食300円(希望者のみ)
      ・正月手当あり(12/31~1/3)
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種無料
      ・資格取得支援
      ・研修制度

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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