• セントスタッフ株式会社

    【熊谷市平戸】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/永年勤続表彰制度あり/車通勤可

    【熊谷市平戸】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/永年勤続表彰制度あり/車通勤可

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:90床(内従来型50床・ユニット型40床)
    開設:平成24年4月

    【おすすめポイント】 
    ・職員の働きやすさを重視しており、退職者が少ない施設です。
    ・入職後も先輩からマンツーマンで学べる充実サポート制度あり。
    ・施設主催の新年会や、食事会等の交流会があり、職員同士のコミュニケーションが多く図れています。
    ・勤務年数に応じた休日や祝い金があり仕事にやりがいが出ます。
    ・育児・介護・病気などによる勤務調整可能です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上お持ちの方
      ・介護の経験のある方

      【歓迎条件】
      ・特養又は老健経験1年以上の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県熊谷市児玉郡熊谷市平戸212-1
      交通

      秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」 徒歩17分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      変形労働時間制(1ヶ月単位)

      7:00?16:00
      9:30?18:30
      10:00?19:00
      16:00~10:00

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働15時間(休憩180分)
      時間外労働:あり(月平均2時間)

      給与

      月給190000~226200円
      月給:194,400円~226,200円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      基本給:166,400円~201,200円
      夜勤手当:7,000円/回
      処遇改善手当:10,000円~15,000円
      部署手当:10,000円?10,000円

      <その他>
      ・資格手当:あり(介護福祉士)
      ・通勤手当:あり(上限25,000円)
      ・時間外手当:
      ・賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる)
      ・昇給:あり(規定による)

      ※試用期間:3ヶ月(期間中は条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・週休二日制
      ・シフト制で月9日休日(2月は8日)
      ※希望休・有休取得奨励制度あり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・住居手当・扶養手当・年末年始手当・食事補助あり
      ・制服貸与あり・インフルエンザ予防接種全額施設負担
      ・インフルエンザ予防接種全額施設負担
      ・リフレッシュ休暇制度あり
      ・永年勤続表彰制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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