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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【春日部市備後西】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/マイカー通勤可能/残業少なめ/交通費支給)

    セントスタッフ株式会社

    【春日部市備後西】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/マイカー通勤可能/残業少なめ/交通費支給

    【春日部市備後西】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/マイカー通勤可能/残業少なめ/交通費支給

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護付有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:63名
    開設:2009年7月

    【おすすめポイント】
    ・年2回賞与が支給されます。(基本給2ヵ月分)
    ・資格手当や皆勤手当などが充実しています
    ・車通勤も可能なので、通勤も楽になります。
    ・残業少なめなので、プライベートの時間が取れます。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任研修以上をお持ちの方
      ・リーダー経験ある方

      【歓迎条件】
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方
      ・協調性があり、チームでのケアを実践できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県春日部市春日部市備後西5-1-44
      交通

      東武伊勢崎「一ノ割駅」 徒歩12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番 07:30~16:30
      日勤 08:00~17:00
      遅番 11:00~20:00
      夜勤 16:00~翌日10:00

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)
      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給233500~255500円
      月給:233,500円~255500円
      ※上記金額に夜勤5回含む

      ≪内訳≫
      基本給:160,500円~
      処遇改善手当:30,000円~
      夜勤手当:30,000円/5回

      ≪その他≫
      ・資格手当 30,000円
      ・通勤手当 上限10,000円まで
      ・賞与:年2回(前年実績2ヶ月)
      ・昇給:年1回
      ・試用期間:あり3ヶ月・労働条件の変更なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・週休2日制(シフト制勤務)
      ・有給休暇(初年度有給日数10日、最大有給日数20日)
      ・慶弔休暇
      ・産休・育児休暇(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・各種手当が充実しています。
      ・車通勤可能(駐車場あり)
      ・交通費支給
      ・社会保険が充実しています。
      ・最寄り駅が近いので通勤も楽です。
      ・月9日休めます(2月は月8日休めます。)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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