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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(札幌市西区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/賞与・昇給あり/日勤のみ/駅近/無料駐車場/)

    セントスタッフ株式会社

    札幌市西区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/賞与・昇給あり/日勤のみ/駅近/無料駐車場/

    札幌市西区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/賞与・昇給あり/日勤のみ/駅近/無料駐車場/

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:小規模多機能型居宅介護
    定員:29名(登録定員)
    開設:2018年11月

    【おすすめポイント】
    ・晴れ晴れした気持ちで毎日を送っていただきたい!
     という思いのある施設です
    ・賞与・昇給あり!
    ・通勤手当は全額支給!
    ・日勤のみのため、安定した生活リズムでお仕事できます!
    ・年間休日107日、育児休業あり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上

      【歓迎条件】
      ・施設で介護職のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市西区札幌市西区発寒6条9-3-1
      交通

      札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅

      地下鉄東西線「宮の沢」駅 徒歩2分
      ※車通勤可・無料駐車場完備

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      9:00~18:00
      実働8時間(休憩60分)

      給与

      月給190000~210000円
      想定月給:190,000円~210,000円
      (基本給+処遇改善手当+資格手当)

      【給与】
      基本給:150,000円
      処遇改善手当:40,000円

      【対象者に支給される手当】
      ・資格手当:5,000円~20,000円
      ・通勤手当:実費全額支給
      ・賞与:年2回(前年実績100,000円~300,000円)
      ・昇給:年1回(前年実績~30,000円/月)

      ※試用期間あり(2ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      想定年収:2,440,000円~2,820,000円

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・シフト制

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・育児休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・通勤手当全額支給
      ・定年70歳(再雇用制度75歳まで)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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