• セントスタッフ株式会社

    【鳥栖市村田町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日123日/住宅手当/車通勤可

    【鳥栖市村田町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日123日/住宅手当/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:150名
    開設:1969年5月

    【おすすめポイント】
    ・職員用の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
    ・年間の休日が123日以上あるのでプライベートも大事にしながら働けます。
    ・最寄駅からも歩いて5分と近く、通勤に困りません。
    ・賞与昇給制度が整っているのでモチベーションを保って働けます。
    ・各種手当が充実しているので生活面を安定させながら働いていただけます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方
      ・運転免許をお持ちの方(AT限定可)
      ・介護職としての経験、または介護福祉士としての経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      佐賀県

      佐賀県鳥栖市鳥栖市村田町1250-1
      交通

      長崎本線「肥前麓駅」 徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:00~17:00
      10:00~19:00
      17:00~9:00
      日勤 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働15時間(休憩60分)
      時間外労働あり 月3時間程度

      給与

      月給169000~227100円
      月給:169000円~227,100円

      <内訳>
      ・基本給:162,000円~171,100円
      ・特定処遇手当:7,000円

      <その他>
      ・資格手当:4,000円
      ・夜勤手当:24,000円~30,000円
            (月4~5回程度)
      ・扶養手当(配偶者)10,000円
           (子)4,000円~5,000円
      ・年末年始手当:2,000円/日(12/31~1/2)
      ・住居手当(1)貸与住宅居住者 
            1、家賃の半額を支給
            2、支給額の最高限度額は12,500円 
           (2)(ひとり親世帯:扶養親族が就学するまで)
            1、家賃の月額が60,000円未満の場合
            家賃月額から10,000円差し引いた額
            2、最高限度額は50,000円
      ・通勤手当:月上限50,000円
      ・固定残業代なし
      ※時間外手当あり
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回(前年実績4.0ヵ月)

      休日・休暇

      ・週休2日制
      ・年間休日123日

      ・有給休暇
      ・育児休業
      ・看護休業
      ・介護休業

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり:(喫煙室あり)
      ・車通勤可能
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・定年制(一律 60歳)
      ・再雇用制度あり(65歳まで)
      ・利用可能託児施設あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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