• セントスタッフ株式会社

    【鳥栖市蔵上】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/駅チカ/車通勤可能/賞与年2回/昇給あり

    【鳥栖市蔵上】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/駅チカ/車通勤可能/賞与年2回/昇給あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・介護業務及びそれに付随する業務全般
    (社有車の運転業務を行う可能性あり)
    施設運営業務
    ・各種記録(主としてタブレット端末使用)
    ・書類整備
    ・物品管理 
    ・レクリエーション
    ・会議及び勉強会の参加等を含む 等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:44名
    開設:2016年3月

    【おすすめポイント】
    ・職員用の駐車場があり車通勤が可能です。遠方の方も通いやすい環境です。
    ・最寄駅からも歩いて9分の場所にあるため、公共交通機関で通勤できます。
    ・賞与昇給制度が整っているのでモチベーションを維持しながら働けます。
    ・各種手当が充実しているので、安心して働いていただけます。
    ・一日の実働時間が短かったり、残業もほとんどないようにし身体への負担減らしている職場です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      佐賀県

      佐賀県鳥栖市鳥栖市蔵上4-292
      交通

      JR長崎本線(鳥栖~長崎) 新鳥栖駅

      長崎本線「JR新鳥栖駅」 徒歩9分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:00~16:30
      7:00~15:30
      16:00~9:00
      日勤7.5時間(休憩60分)
      夜勤15時間(休憩120分)
      ※その他遅出勤務(1)11:00~19:30または(2)10:30~19:00等あり。施設勤務予定表による。
      時間外 月5時間程度

      給与

      月給170800~242200円
      月給:202,800円~242,200円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      ・基本給:145,800円~180,200円
      ・資格手当:4,000円
      ・職務手当:6,000円
      ・処遇改善加算手当:8,000円
      ・特定処遇改善手当:7,000円~12,000円
      ・夜勤手当:8,000円/回
      ※特定処遇加算手当の額は、資格・経験年数によります
      ※固定残業代なし

      <その他>
      ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:8,000円/月
      (内3,000円処遇改善加算手当)
      ・日祝出勤手当:1,700円/回
      ・早出手当:300円/回
      ・遅出手当:11:00~19:30 500円/回
            10:30~19:00 400円/回
      ・通勤手当:月上限24,400円
      ・時間外手当あり
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回(前年実績3.8ヵ月)
      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・週休二日制(シフトによる)
      ・年間休日105日


      ・有給休暇
      ・育児休業

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
      ※屋外に喫煙所あり
      ・車通勤可(駐車場2,000円/月)
      ・退職金制度(勤続5年以上)
      ・定年制(一律 60歳)
      ・再雇用制度あり(65歳まで)
      ・利用可能な託児施設あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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