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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【五所川原市金木町川倉】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/退職金制度有/賞与・昇給あり/車通勤可)

    セントスタッフ株式会社

    【五所川原市金木町川倉】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/退職金制度有/賞与・昇給あり/車通勤可

    【五所川原市金木町川倉】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/退職金制度有/賞与・昇給あり/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:50名、短期入所8名
    開設:1978年4月

    【おすすめポイント】 
    ・通勤手当は月の上限35,000円まで支給!
    ・残業は月平均1時間程度とほぼなし!
    ・青森県民間社会福祉事業職員共済制度に加入!再雇用制度もあり。
    ・60歳以上の方もご応募可能!(雇用形態は1年更新、労働条件は賞与等変更あり)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士
      ・介護職員初任者研修以上

      【歓迎条件】
      ・施設で介護職のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      青森県五所川原市五所川原市金木町川倉七夕野84-442
      交通

      津軽鉄道線「芦野公園」駅 徒歩19分
      津軽鉄道線「芦野公園」駅から車で5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:30~15:30
      7:30~16:30
      10:00~19:00
      17:00~8:30

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働12.5時間(休憩180分)

      ※時間外労働:あり(月平均1時間程度)

      給与

      月給186300~236700円
      想定月給:186,300円~236,700円
      (基本給+処遇改善手当+職務手当+特定処遇改善手当+処遇改善支援手当+資格手当+夜勤手当5回)
      【給与】
      基本給:143,800円~158,200円
      処遇改善手当:18,000円
      職務手当:10,000円
      特定処遇改善手当:7,500円~13,500円
      処遇改善支援手当:7,000円~9,000円

      【対象者に支給される手当】
      資格手当:1,000円~3,000円
      ・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
      ・通勤手当(上限35,000円/月)
      ・賞与:年2回(前年実績:計1.6ヶ月~4.8ヶ月分)
      ・昇給:年1回(前年実績1,000円~3,500円/月)

      ※欠勤控除を伴う月給制
      ※基本給は経験・資格の有無等により考慮。
      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・シフト制、月9日(2月は8日)休み
      ・有給休暇
      ・育児休業(取得実績あり)

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
      受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・通勤手当(上限35,000円/月)
      ・退職金制度あり
      ・青森県民間社会福祉事業職員共済制度加入
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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