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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月/年間休日120日/川崎市宿舎借上制度あり駅か)

    セントスタッフ株式会社

    【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月/年間休日120日/川崎市宿舎借上制度あり駅か

    【川崎市中原区】保育士/正社員/認可保育園/賞与3か月/年間休日120日/川崎市宿舎借上制度あり駅か

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    0~5歳児までの各クラスで、担任または担任補助として、
    保育業務や幼児の成長をサポートをする業務をお任せします。

    【主な業務】
    ・戸外遊び、散歩、音楽、お絵かきなど
    ・おむつ交換、お昼寝、給食
    ・園行事の計画立案、準備
    ・施設の清掃、その他保育に関する付随業務など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:30名
    開設:2017年4月

    【おすすめポイント】 
    ・賞与3か月分支給あり。手当も充実しており、頑張りがいのある職場です。
    ・年間休日120日!豊富な福利厚生により、プライベートも充実を図れる職場です。
    ・定員が30名で小規模なので、一人ひとりの子供に丁寧な保育ができる環境です。
    ・川崎市宿舎借上制度あり。働きやすい環境を整えています。
    ・武蔵新城駅から徒歩4分!毎日の通勤も負担が少ないので安心です。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      保育士資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市中原区川崎市中原区新城1-10-17
      交通

      JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~20:00の間で実働8時間シフト制
      (休憩60分)

      7:00~16:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00
      ※交代制勤務
      ※残業時間:月平均5時間。

      給与

      月給233000~244000円
      月給:233,000円~244,000円

      【備考】
      《短大卒・専攻科卒・養成校卒》
      233,000円~

      《大卒》
      244,000円~

      ※資格・皆勤・調整手当を含む

      【別途支給】
      処遇改善手当(年度により支給額に変動あり)
      経験手当(過去の在籍年数に応じて支給)

      【その他】
      ・通勤手当:
       交通機関利用→定期券実費支給(上限50,000円/月)
       自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
      ・昇給年1回
      ・賞与年2回:実績計3か月分

      ※試用期間:3ヶ月(期間中同条件)
      ※雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ■年間休日120日(リフレッシュ休暇1日含む)

      週休2日制(日曜・祝日ほかシフト制)
      年末年始休暇(12月29日~1月3日)
      有給休暇(半日単位で取得可)
      リフレッシュ休暇(入職後6カ月後に年1日付与)
      産前産後・育児休暇(取得率100%)
      介護・看護休暇
      慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      川崎市宿舎借上制度あり(上限82,000/月の家賃補助 ※諸条件あり)
      社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
      各種手当(皆勤・資格・扶養・処遇改善・調整・通勤)
      退職金共済
      時短勤務相談可(実績あり)
      スキルアップ支援(研修費用法人負担)
      定期面談実施
      定期健康診断
      インフルエンザ予防接種補助
      会員制リゾート施設、シェア別荘利用
      男女別更衣室完備
      懇親会費支給
      休憩室あり
      給食あり
      慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事)
      永年勤続表彰
      通勤手当: 交通機関利用→定期券実費支給(上限50,000円/月)
      ※自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
      昇給年1回
      賞与年2回:実績計3か月分
      敷地内全面禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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