• セントスタッフ株式会社

    【千葉県千葉市】介護職/グループホーム/正社員/年間休日123日/マイカー通勤可能/2023年12月

    【千葉県千葉市】介護職/グループホーム/正社員/年間休日123日/マイカー通勤可能/2023年12月

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:50名
    開設:1996年3月

    【おすすめポイント】
    ・最寄駅から職場の近くまでバスがありますが、無料駐車場があるのでマイカー通勤をすることも可能です
    ・年間休日が123日あるので十分にプライベートを充実させることができます
    ・未経験の方でも安心してお仕事が出来るように研修制度もあります
    ・育児休業の取得実績もあり、休日も多いので子育てをしながらの方でもお仕事がしやすい環境が整っています
    ・今すぐの入職が厳しい方でも入職ができる時期を相談することが可能です

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士または介護職員初任者研修以上
      ・経験不問

      【歓迎条件】
      ・ブランク可能
      ・入職時期相談可能

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市

      千葉県千葉市中央区千葉市中央区川戸町2
      交通

      JR 千葉駅よりちばシティバス 川戸都苑停留所下車 徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      変形性(1か月単位)
      08:00~17:00
      08:30~17:15
      10:00~19:00
      17:00~翌09:45

      実働:8時間
      休憩:60分(夜勤は休憩180分)
      残業ほぼなし
      ※入職1年経過後より夜勤業務発生

      給与

      月給190000~244200円
      月給:190,000円~244,200円
      ※一律手当を含む

      【その他手当】
      ・資格手当(介護福祉士) 10,000円
      ・夜勤手当 4,800円/回
      ・住宅手当 上限25,000円

      賞与:年2回

      試用期間:3か月
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      シフト制による月10日休み
      年間休日数123日
      育児休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金制度(勤続1年以上)
      ・退職金共済加入
      ・定年制(一律65歳)
      ・再雇用(70歳まで)
      ・単身用の入居可能住宅有り
      ・研修制度
      ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
      ・通勤手当 (上限なし)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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