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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【宝塚市泉町】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/シニア応援/特定処遇手当あり/賞与年2回/)

    セントスタッフ株式会社

    【宝塚市泉町】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/シニア応援/特定処遇手当あり/賞与年2回/

    【宝塚市泉町】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/シニア応援/特定処遇手当あり/賞与年2回/

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へ訪問介護業務をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・排泄、入浴、食事の身体補助
    ・掃除、洗濯などの生活援助 など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
    設立:2014年3月

    【おすすめポイント】
    ・手当が充実しているから高給になります。
    ・住宅内の訪問業務だから移動が楽々!
    ・賞与年2回支給あり。
    ・泉町バス停から徒歩5分!車通勤も可能。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      初任者研修(ホームヘルパー2級)
      実務者研修
      介護福祉士のいずれか必須

      18歳~69歳までの方
      (70歳定年のため)
      (18歳未満深夜業務禁止)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他兵庫県

      兵庫県宝塚市宝塚市泉町1-22
      交通

      JR阪急「宝塚駅」阪急バス「泉町バス停」徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      (休憩時間60分)

      16:30~9:30(休憩時間120分)

      ※週40時間厳守
      ※シフト制
      ※時間外労働なし

      給与

      月給195000~255000円
      月給195,000円~255,000円

      (内訳)
      基本給:150,000円
      職務手当:30,000円(夜勤月4回を含む)
      処遇改善手当:20,000円
      資格手当:15,000円(介護福祉士)
           5,000円(実務者研修)
      特定処遇手当:15,000円
      特定能力手当:15,000円(介護福祉士のみ)
      勤続加算手当:0~10,000円
      夜勤手当:5,000円/回(5回以上の場合)
      ベア加算:10,000円

      通勤手当:実費支給(上限20,000円)
      昇給あり:1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
      賞与年2回:計1.5か月分(前年度実績)
      固定残業代::なし
      使用期間:あり(3ヶ月)
      使用期間中の労働条件:同条件
      雇用期間:雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      年間休日:108日

      シフト制
      有給休暇:初年度10日(6ヵ月後より)

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
      定年制:一律70歳
      通勤手当:実費支給(上限20,000円)
      昇給あり:1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
      賞与年2回:計1.5か月分(前年度実績)
      受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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