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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【さいたま市緑区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与実績3.95カ月分/福利厚生充実)

    セントスタッフ株式会社

    【さいたま市緑区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与実績3.95カ月分/福利厚生充実

    【さいたま市緑区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与実績3.95カ月分/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:144名
    開設:1919年4月

    【おすすめポイント】 
    ・無料駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。
    ・福利厚生が充実しているので安心して働けます。
    ・年間休日110日あります!
    ・賞与、昇格制度があるので仕事のやりがいを感じて仕事ができます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
      ・老人ホームでの勤務経験がある方

      【歓迎条件】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・ブランクのあるお方も歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市緑区さいたま市緑区原山3-15-31
      交通

      JR宇都宮線「浦和駅」 徒歩29分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:30~16:30
      08:30~17:30
      09:30~18:30
      17:00~08:30

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)
      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給256750~282550円
      月給:256,750円~282,550円                                                                                                       
      ※上記金額に夜勤4回含む                               

      <内訳>
      基本給:168,400円~194,200円
      夜勤手当:5,000円/回
      処遇改善手当:32,000円                                    特定処遇改善手当:9,500円                                              処遇改善支援手当:6,000円                       

      <その他>
      ・資格手当:1,000円?5,000円
      ・調整手当:9,850円~11,250円
      ・通勤手当:実費/・時間外手当
      ・住居手当:16,000円(賃貸)
      ・扶養手当:16,000円(配偶者)6,000円(子)
      ・賞与:年2回(前年実績3.95ヶ月)
      ・昇給:年1回
      ※試用期間:3ヶ月
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日110日(シフト制勤務)
      ・夏季休暇/年末年始休暇
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)など

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
      ・退職金制度あり
      ・65歳で退職で70歳まで再雇用制度あり
      ・復職制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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