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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【南埼玉郡宮代町宮代町】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与あり/車通勤可/ブランク可/シニア活)

    セントスタッフ株式会社

    【南埼玉郡宮代町宮代町】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与あり/車通勤可/ブランク可/シニア活

    【南埼玉郡宮代町宮代町】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与あり/車通勤可/ブランク可/シニア活

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名

    開設:2018年4月

    【おすすめポイント】 
    ・シニアの方が活躍している職場です。
    ・わからない事があれば先輩職員達が丁寧に教えくれるのブランクのある方も安心して働く事ができます。
    ・姫宮駅から徒歩5分なので電車通勤も可能な職場です。
    ・福利厚生が充実しています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・ブランクのある方やシニアの方
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方"

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県南埼玉郡宮代町南埼玉郡宮代町姫宮165-1
      交通

      東武スカイツリーライン線「姫宮駅」 徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9::00~18:30
      11:00~20:00
      16:30~9:30

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)                                  時間外労働:あり

      給与

      月給191000~230000円
      月給:191,000円~230,000円

      <内訳>
      基本給:160,000円~230,000円
      夜勤手当:8,000円/回
      処遇改善手当:15,000円

      <その他>                                              ・職務手当:1,000円~20,000円
      ・資格手当:5,000円~10,000円
      ・通勤手当:上限26,000円/月
      ・時間外手当:あり
      ・賞与:年2回
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヶ月 労働条件の変更なし
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日107日
      ・4週8休(シフト制勤務)
      ・有給休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・昇給/賞与年2回
      ・退職金制度
      ・交通費規定より支給 車通勤可(駐車場完備)
      ・家族、資格、住宅手当                        ※規定あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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