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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：26名 （0歳児：3名、1歳児：10名、2歳児：13名） 開設：平成28年4月 【おすすめポイント】 ・複数の園運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。 ・園独自の福利厚生あり。 ・たくさんの年間行事があり、園児と思い出を作りながら深く関わることができます。 ・交通費支給あり。
【必須資格／経験】 ・保育士資格必須
正社員
名古屋市
地下鉄舞鶴線「塩釜口駅」より徒歩約15分
～ 【勤務時間詳細】 7:15～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※園により19:30までのご勤務形態あり
月給203000~233000円 月給：203,000円～233,000円 【内訳】 基本給：170,000円～180,000円 【その他】 施設手当（0～2歳児担当）：25,000円 資格手当：18,000円 役職手当：15,000円～60,000円 住宅手当：応相談 交通費支給：あり(公共交通機関の場合は実費支給） 昇給：年1回あり（前年度実績円／月、人事考課により査定） 賞与：年2回あり（年3か月分／人事考課により査定） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
・年間休日117日 ・日祝休み ・土曜日はシフトでご勤務 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(誕生日、産休、育休、介護、慶弔) ・子の看護休暇(試用期間終了後から取得できます)
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・交通費支給あり ・マイカー通勤可能（駐車場有） ・教育訓練休暇制度 ・キャリアコンサルティング実施制度 ・退職金（規定あり） ・健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・エプロン貸与、 ・育児・介護時短勤務制度あり ・社宅あり
保育CP-02
