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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(札幌市北区/介護職/正社員/訪問介護/賞与2か月/大手株式/駅チカ/北18条駅/無料駐車場/日中勤務)

    セントスタッフ株式会社

    札幌市北区/介護職/正社員/訪問介護/賞与2か月/大手株式/駅チカ/北18条駅/無料駐車場/日中勤務

    札幌市北区/介護職/正社員/訪問介護/賞与2か月/大手株式/駅チカ/北18条駅/無料駐車場/日中勤務

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    訪問介護における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・お客様のご自宅に訪問し、生活支援(掃除・調理・買物等)や身体介護(食事・移動・生活介助)を行います。
    ・体調確認、ご本人とのコミュニケーションやお話の傾聴。
    ・ご家族やケアマネ、関係機関への報告や相談事項(状況による)
    ・記録の記入あるいは入力 など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:訪問介護
    開設:2017年10月

    【おすすめポイント】
    ・大手の法人による教育制度で
     スキルアップ!
    ・賞与年2か月分支給あり。
    ・退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・最寄駅から徒歩5分!
    ・車通勤可(無料駐車場完備)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      初任者研修以上
      64歳までの方(定年を上限とした事由による)
      普通自動車運転免許必須
      (ペーパードライバー不可)

      【ウェルカム要件】
      訪問介護経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市北区札幌市北区北20条西5-2-50
      交通

      札幌市営地下鉄南北線 北18条駅

      地下鉄南北線「北18条駅」徒歩8分
      ※車通勤可・無料駐車場完備

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      9:00~18:00
      実働8時間/休憩60分

      ※時間外労働:月平均5時間
       36協定における特別条項なし

      給与

      月給216000~220000円
      想定月給:216,000円~220,000円
      【基本給+職務手当+特別職務手当+精皆勤手当+日祝計2回出勤】

      【給与】
      基本給:180,000円
      職務手当15,000円?15,000円
      特別職務手当15,000円?15,000円
      精皆勤手当:6,000円

      【対象者に支給される手当】
      日祝手当:2,000円/回

      ≪その他≫
      ・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      ・車通勤可(無料駐車場完備)
      ・賞与年2回:計2か月分(前年実績)
      ・昇給:あり(1月あたり1,000円~)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
      ・雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間休日110日
      ・月9日前後休み

      ・年次有給休暇
      ※年次有給休暇について:
      4月~6月入社の場合、13日、7月~9月入社の場合は12日を入社時より付与。
      以降、入社月より順次減少となる。
      ・育児/介護/看護 各休暇実績あり
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・定年65歳(再雇用制度あり)
      ・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      ・車通勤可(無料駐車場完備)
      ・賞与年2回:計2か月分(前年実績)
      ・昇給:あり(1月あたり1,000円~)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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