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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(札幌市北区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/高年収/退職金あり/介護度低め/無料駐車場)

    セントスタッフ株式会社

    札幌市北区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/高年収/退職金あり/介護度低め/無料駐車場

    札幌市北区/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/高年収/退職金あり/介護度低め/無料駐車場

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    小規模多機能型居宅介護における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・夜間巡回、巡視
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・季節イベントの企画、運営、実施
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:小規模多機能型居宅介護
    定員:登録25名(通いサービス:15名、宿泊サービス:5名)
    開設:2018年7月

    【おすすめポイント】
    ・3つのサービス形態を経験できるのでスキルアップが可能です。
    ・充実した福利厚生制度を用意!
    ・賞与年2回支給あり。
    ・最寄りバス停から徒歩3分!
    ・自家用車、バイク通勤可。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      初任者研修以上
      64歳までの方(定年を上限とした事由による)
      普通自動車運転免許必須
      (ペーパードライバー不可)

      【ウェルカム要件】
      施設での就業経験のある方
      夜勤まで対応できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市北区札幌市北区屯田5条3-2-9
      交通

      JR札沼線 太平駅

      バス停「屯田南小学校前」徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:00~17:00
      9:00~18:00
      10:00~19:00
      実働8時間/休憩60分

      16:00~翌10:00
      実働16時間/休憩120分

      給与

      月給168000~245000円
      想定月給:168,000円~245,000円
      (基本給+職務手当+精皆勤手当+特別職務手当+日祝手当2回+夜勤手当5回)

      【給与】
      ・基本給158,000円?180,000円
      ・職務手当10,000円?15,000円


      【対象者に支給される手当】
      精皆勤手当:6,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      日祝手当:2,000円/回
      特別職務手当:15,000円(介護福祉士のみ)

      通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      昇給あり:1月あたり1,000円~(前年度実績)
      賞与あり:年2回(計2か月分(前年度実績))

      試用期間6か月(条件変更なし)
      雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・年間公休110日
      ・月8~10日休み

      ・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
      ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
      ・研修制度
      ・賞与 年2回
      ・昇給 年1回
      ・交通費支給(社内規定あり)
      ・車通勤可、バイク通勤可(無料駐車場完備)
      ・退職金制度あり
      ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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