• セントスタッフ株式会社

    【川崎市多摩区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/駅チカ/車通勤可能/研修充実

    【川崎市多摩区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/駅チカ/車通勤可能/研修充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:看護小規模多機能型居宅介護
    定員:29名
    開設:2018年3月

    【おすすめポイント】
    ・バイク車通勤が可能なので、遠方の方も快適に通勤できる環境です。
    ・最寄駅からも徒歩圏内で近く、通勤しやすい職場です。
    ・時間外勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしながら働けます。
    ・年間休日が120日以上あるので、リフレッシュしながら働いていただけます。
    ・医療に特化した施設なので専門的なスキルを学ぶことができます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護施設での勤務経験がある方
      ・介護資格をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・誰とでも話せる方
      ・元気で明るいコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市多摩区川崎市多摩区枡6-19-8
      交通

      小田急線 向ヶ丘遊園駅

      小田急線「向ヶ丘遊園駅」 徒歩13分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【早番】7:00~16:00
      【日勤】9:00~18:00
      【遅番】10:30~19:30
      【夜勤】16:30~翌9:30
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働16時間(休憩60分)

      ※残業月5h程度
      ※夜勤(4~5回/月)

      給与

      月給217000~293500円
      月給:217,000円~293,500円

      <内訳>
      ・基本給:184,000円~253,500円
      ・資格手当:3,000円~10,000円
       (初任者研修・ヘルパー2級)3,000円
       (実務者研修・ヘルパー1級)5,000円
       (介護福祉士)10,000円
      ・処遇改善加算:20,000円
      ・ベースアップ等支援加算:10,000円

      <その他>
      ・夜勤手当:5,000円/回
      ・特定処遇改善加算
      (経験5年以上/2,500円~5,000円、経験10年以上/7,500円~10,000円)
      ・時間外手当
      ・通勤手当:あり(上限50,000円)
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回


      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日120日
      ・週休2日制(シフト制)
      ・季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )
      ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
      ・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
      ・産休、育休、介護休業完備
      ・特別休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・退職金制度
      ・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
      ・資格取得支援制度
      ・eラーニング研修
      ・社食(200円/食)
      ・車・バイク通勤OK

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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