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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【大阪市東住吉区】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/年齢不問/残業少/4週8日以上/駅近)

    セントスタッフ株式会社

    【大阪市東住吉区】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/年齢不問/残業少/4週8日以上/駅近

    【大阪市東住吉区】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/年齢不問/残業少/4週8日以上/駅近

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。
    地域に根差した介護サービスを提供しております。

    【主な業務内容】
    ・排泄介助、食事介助、服薬介助
    ・入浴・身体の清拭・部分浴
    ・更衣・洗面・整容
    ・起床・就寝介助
    ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
    居室数:57名
    設立:1998年3月

    ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで経験のある方大歓迎!
    ・施設の近隣にはスーパー・コンビニなどの生活施設が充実!
    ・残業少なめ!メリハリつけてお仕事していただけます。
    ・シフト制なのでご家庭やプライベートとの両立が可能です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修をお持ちの方
      ・介護職員実務者研修をお持ちの方
      ・介護福祉士をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・ブランクのある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市東住吉区大阪市東住吉区鷹合3-18-26
      交通

      近鉄南大阪線 「矢田駅」徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      12:00~21:00
      16:00~翌10:00
      シフト制・夜勤あり

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働17時間(休憩60分)
      時間外労働:少なめ

      給与

      月給257000~257000円
      月給:257,000円~

      <内訳>
      夜勤手当:7,000円/回
      処遇改善手当:22,000円

      <その他>
      ・資格手当:7,000円~18,000円
      ・業務手当:15,000円
      ・通勤手当:上限20,000円/月
      ・研修手当
      ・年末年始手当
      ・賞与:年1回 (実績による)

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・4週8休
      ・有給休暇
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・定年70歳
      ・再雇用制度あり
      ・メンタルヘルスケア制度あり
      ・内部研修制度あり
      ・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

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      求人の特徴

      介護CP-02

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