• セントスタッフ株式会社

    【寝屋川市錦町】正社員/小規模多機能ホーム/残業少/ブランク可/自転車・バイク通勤可

    【寝屋川市錦町】正社員/小規模多機能ホーム/残業少/ブランク可/自転車・バイク通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    小規模多機能ホームでの介護業務全般をお願いします。
    向上心をもって働ける環境を整えることで、よりよいサービスの提供を目指しています。

    【主な業務内容】
    ・入浴介助
    ・排泄介助
    ・食事介助
    ・更衣介助
    ・利用者宅への車での送迎

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:小規模多機能ホーム
    居室数:通いサービス15名 宿泊サービス9名
    設立:2010年10月

    ・長く働くことの出来る嬉しい福利厚生環境が整っています。
    ・若手の方や経験が浅い方も活躍中◎
    ・明るい仲間と一緒に力を合わせ、地域の福祉に貢献しています。
    ・受動喫煙対策も整っています。

    変更範囲:変更無し

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修をお持ちの方
      ・介護職員実務者研修をお持ちの方
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・経験不問

      【ウェルカム条件】
      ・ブランクのある方でも大歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府寝屋川市寝屋川市錦町20-5
      交通

      京阪本線 「寝屋川市駅」徒歩9分
      京阪本線 「萱島駅」徒歩23分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:30~17:30
      13:00~22:00
      21:30~7:30
      ※夜勤は月に4~5回程度あり

      休憩60分(夜勤は休憩120分)
      時間外労働:あり(月平均5時間)

      給与

      月給261050~261050円
      月給:261050円~ 

      <内訳>
      ・基本給 148,050円
      ・職務手当 16,000円
      ・ライフプラン手当 15,000円
      ・処遇改善等手当 60,000円
      ・夜勤5回分手当 20,000円

      (対象者に支給される手当)
      資格手当 0~7,500円
      夜勤手当 4,000円/6回目以降

      (その他)
      通勤手当 実費支給(上限なし)
      賞与 年2回(実績計2.5ヵ月分)

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日110日
      ・シフト制
      ・有給休暇制度有(法定通り)

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
      ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
      ・転勤の可能性 あり
      ・通勤手当
      ・退職金制度 勤続年数不問
      ・定年制 一律 60歳
      ・再雇用制度 上限 65歳まで
      ・育児休業
      ・看護休暇
      ・介護休暇
      ・外国人雇用実績
      ・UIJターン歓迎
      ・転勤の可能性あり(寝屋川市内)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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