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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【福岡市中央区】介護職/正社員/デイサービス/車通勤可能/駅チカ/手当充実/時間外勤務ほぼなし)

    セントスタッフ株式会社

    【福岡市中央区】介護職/正社員/デイサービス/車通勤可能/駅チカ/手当充実/時間外勤務ほぼなし

    【福岡市中央区】介護職/正社員/デイサービス/車通勤可能/駅チカ/手当充実/時間外勤務ほぼなし

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:デイサービス
    定員:25名
    開設:2016年1月

    【おすすめポイント】
    ・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
    ・最寄り駅から近く通勤に便利な職場です。
    ・福利厚生が充実しているので安心して働き続けられる職場です。
    ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
    ・時間外の勤務はほとんどありません。プライベートの時間も大事にしていただけます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・資格経験不問
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・人と接するのが好きな方
      ・介護施設での実務経験がある方
      ・介護資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市

      福岡県福岡市中央区福岡市中央区清川2-17-17
      交通

      天神大牟田線「西鉄平尾駅」 徒歩11分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      実働8時間(休憩60分)
      時間外 月2時間程度

      給与

      月給170624~171445円
      月給:170,624円~171,445円

      <内訳>
      基本給:170,624円~171,445円
      固定残業代なし

      <その他>
      ・時間外手当
      ・住居手当:10,000円/月
      ・子ども手当:1人 5,000円
             2人以上 10,000円
      ・通勤手当:あり(月上限40,000円)
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回(前年実績3.6ヵ月分)
      ・雇用期間の定めなし
      ・試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)

      休日・休暇

      ・シフトによる
      ・日曜日
      ・4週8休制
      ・年間休日107日
      ・リフレッシュ休暇
      ・年末年始(12/30~1/3)
      ・有給休暇
      ・育児休業

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・定年制(一律65歳)
      ・再雇用制度(70歳まで)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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