• セントスタッフ株式会社

    【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/バス停5分/賞与昇給あり/週休2日

    【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/バス停5分/賞与昇給あり/週休2日

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:88名
    開設:1985年5月


    【おすすめポイント】
    ・交通の便が良くバスを利用していただけますので通勤しやすい職場です。
    ・賞与昇給制度が整備されているのでモチベーションを維持ししながら働けます。
    ・週休2日制なのでプライベートも大事にしながら働いていただけます。
    ・時間外の勤務はほとんどないため、予定が立てやすくプライベートとの両立もしやすい環境です。
    ・歴史のある施設なので、ノウハウの蓄積があり様々な場面での対応を学んでいただけます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護資格をお持ちの方
      ・介護の経験をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・人をサポートするのが好きな方
      ・チームで協力して働ける方
      ・学歴不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市旭区横浜市旭区上川井町2287
      交通

      横浜市営バス「若葉台南停留所」 徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:00~17:00 
      9:00~18:00
      9:30~18:30 
      17:00~翌9:15
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働14時間15分(休憩120分)
      ※時間外ほぼなし

      給与

      月給220000~240000円
      月給:220,000円~240,000円

      <その他>
      ・夜勤手当:5,000円/回(月平均5~6回)
      ・住宅手当:5,700円(世帯主の場合)
      ・通勤手当:あり
      ・時間外手当:あり
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・週休2日シフト制(月8日~9日)
      ・年間休日120日程度
      ・年次有給休暇(消化率ほぼ100%)
      ・育児休暇
      ・介護休暇
      ・看護休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・隣接温泉利用可
      ・健康診断(年1回)
      ・定年制あり(60歳)
      ・再雇用あり(65歳まで)
      ・マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり))

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      求人の特徴

      介護CP-02

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