• セントスタッフ株式会社

    【横浜市泉区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日108日/昇給賞与あり/マイカー通勤可

    【横浜市泉区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日108日/昇給賞与あり/マイカー通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:110名
    開設:平成21年5月

    【おすすめポイント】
    ・マイカー通勤可!
    ・昇給あり!
    ・年間休日108日!
    ・有給休暇あり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市泉区横浜市泉区岡津町2926-1
      交通

      相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1:8:30~17:30
      2:7:30~16:30
      3:11:00~20:00
      実働8時間 休憩60分

      夜勤16:30~9:30 
      実働15時間 休憩120分

      給与

      月給220000~240000円
      月給:220,000円~240,000円

      <内訳>
      ・職務手当:15,000円~15,000円
      ・処遇改善手当:12,000円~18,000円
      ・被服手当:1,700円~1,700円
      ・特養手当:3,000円~3,000円 

      <その他>
      ・通勤手当:あり(上限50,000円)
      ・夜勤手当:8,000円/回
      ・夜勤慰労手当:2,000円/月
      ・早遅勤務手当:200円/回
      ・資格手当:5,000円~15,000円
      ・調整手当:0円~20,000円/月 
      ・住宅手当
      ・昇給:あり(前年度実績:1月あたり1.00%~2.20%)
      ・賞与:年2回(前年実績3.60ヵ月)

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・週休二日制
      ・月9日休みのシフト制
      ・リフレッシュ休暇あり

      待遇・福利厚生

      ・年次有給休暇
      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      ・加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
      ・退職金共済
      ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
      ・定年制あり(定年年齢一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
      ・勤務延長なし
      ・入居可能住宅
      ・単身用あり
      ・利用可能な託児所なし
      ・育児休業取得実績あり
      ・介護休業取得実績あり
      ・看護休暇取得実績なし
      ・労働組合なし
      ・職務給制度なし
      ・復職制度なし
      ・室内全面禁煙

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      求人の特徴

      介護CP-02

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