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    • 株式会社木下の介護の求人情報(首都圏を中心に140ヵ所以上の介護施設を運営する「木下の介護」☆当社直営介護施設のマネジメントをサポートする事務業務全般を担当)

    株式会社木下の介護

    首都圏を中心に140ヵ所以上の介護施設を運営する「木下の介護」☆当社直営介護施設のマネジメントをサポートする事務業務全般を担当

    首都圏を中心に140ヵ所以上の介護施設を運営する「木下の介護」☆当社直営介護施設のマネジメントをサポートする事務業務全般を担当

    正社員
    転勤なし
    シフト勤務
    オフィス内禁煙・分煙
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問

    株式会社木下の介護 事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有...

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
    新規施設が続々オープンしていく中、
    介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。

    今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
    施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
    まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。

    【具体的には】
    ■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
    ■各施設からの問い合わせ対応
    ■本部内の各部署との調整・連携業務
    ■施設のICT化、DX化の推進のサポート

    作業自体は新宿本社で一括して行います。

    <◎施設長の負担軽減を◎>
    これまで介護施設の運営は現場の責任者である
    施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
    施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
    PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
    施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ!

    <☆施設運営の効率化へ☆>
    業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
    まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
    介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
    サポート業務も重要な役割になります。

    管理部門の強化・拡大のため、
    あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
    経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護業界・実務経験不問★事務職の経験がある方(年数不問)もしくはPC操作スキルのある方★残業ほぼなし

      未経験者の方活躍中!
      介護業界での経験がなくても問題ありません。

      <こんな方お待ちしております>
      ・事務職や管理部門での経験
      ・中級程度のPC操作スキル
      ・コミュニケーション能力

      <あれば尚可>
      ・介護業界での就業経験
      ・異業種でのマネジメント経験

      <求める人物像>
      ・現場に寄り添いながら、本部との架け橋になっていただける方
      ・PC操作や業務システムの使い方などをわかりやすく説明できる方
      ・これまでの事務経験を介護業界に活かしてみたい方
      ・施設長やスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都新宿区新宿区西新宿新宿アイランドタワー29階
      交通

      ●東京メトロ丸の内線 『西新宿駅』より30秒。●都営大江戸線 『都庁前駅』より徒歩約8分。 『新宿西口駅』より徒歩約10分。●JR新宿駅 西口改札口より徒歩約10分。

      勤務時間

      10:00~19:00
      【勤務時間詳細】
      10:00〜19:00(休憩1h、実働8h)

      給与

      月給219997~300000円
      【正社員】 月給 220,000円〜300,000円
      ※前職及び経験能力を考慮の上で決定

      休日・休暇

      年間休日120日
      ※原則土日祝日休み

      待遇・福利厚生

      【待遇】
      ・交通費支給(上限40,000円/月で全額支給)
      ・有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)

      【福利厚生】
      ・社会保険:勤務時間により変動あり
      ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
      ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
      ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

      【従業員特典】
      ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)
      ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
      ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
      ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
      ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
      (東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ◎事務業務が苦手な施設長の負担を軽減する
      より多くのご利用者様に対して、
      質の高いケアサービスを提供するために、
      現場が余裕を持って働ける環境をつくることは大切です。

      スタッフのモチベーション管理や現場での安全管理など、
      施設長が現場の運営に集中できる環境をつくるために、
      施設長が行う事務作業のサポート業務を行っていただきます。

      そもそも施設長は介護職からの登用がほとんどで、
      現場のマネジメントは得意だけど事務は苦手
      …というタイプも少なくないのです。
      施設長と連携してより良い施設運営を目指してください!

      ◎施設のICT化、DX化の推進をサポートする
      介護の現場でもICT化・DX化はこれからの課題です。

      当社でも、業務効率化やスタッフの負担軽減のため、
      ・介護記録のペーパーレス
      ・見守りセンサーの導入
      など、ICT化・DX化を検討しています。

      ですが慣れない業務で逆に負担が増え、
      介護サービスの提供の妨げになってしまっては本末転倒。
      施設へのスムーズな導入を実現するために
      サポートすることも重要な役割となります。

      介護の現場の未来をつくる存在として、
      一緒に施設長をサポートしてくれる方を募集します。

      求人の特徴

      フラグ:K

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社木下の介護
      事業内容
      介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
      グループホーム
      デイサービスセンター
      ショートステイ
      訪問介護
      居宅介護支援
    • 応募方法