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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【廿日市市地御前】介護職/正社員/グループホーム/交通費支給/賞与あり/年間休日110日以上/シフト)

    セントスタッフ株式会社

    【廿日市市地御前】介護職/正社員/グループホーム/交通費支給/賞与あり/年間休日110日以上/シフト

    【廿日市市地御前】介護職/正社員/グループホーム/交通費支給/賞与あり/年間休日110日以上/シフト

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:18名
    開設:2017年12月

    【おすすめポイント】 
    ・シフト制のためご状況に合わせご勤務頂くことが可能です。
    ・交通費の支給あり。
    ・残業ほぼなし。プライベートの時間を大切にしながらご就労頂くことが出来ます。
    ・2017年に開所しており比較的新しい環境のご就労先となっています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他広島県

      広島県廿日市市廿日市市地御前4-20-30
      交通

      広島電鉄「地蔵前駅」より徒歩約15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:15~16:15 実働8時間(休憩60分)
      10:00~19:00 実働8時間(休憩60分)
      16:00~10:00 実働16時間(休憩120分)
      月平均残業時間:2時間

      給与

      月給211000~219000円
      月給:211,000円~219,000円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      基本給:135,000円~
      地域手当:20,000円
      処遇改善手当:20,000円
      資格手当:12,000円(※介護支援専門員をお持ちの方:20,000円~)
      夜勤手当:6,000円~8,000円/回

      <その他>
      家族手当:配偶者(5,000円)、子(6,000円/人)、親:(3,000円/人)
      年末年始手当支給あり
      交通費:支給あり(月額上限50,000円)
      昇給:年1回あり(前年度実績1月あたり1,000円~3,000円)
      賞与:年2回あり(前年度実績50,000円~100,000円)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日114日
      ・入職6か月経過後の年次有給休暇:10日
      ・育児休業
      ・介護休業
      ・看護休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・キャリアパス制度あり:経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。(昇給例:3ヶ月後:基本給プラス2千円、6ヶ月後:基本給プラス1万円)
      ・介護福祉士の資格手当が勤続年数で増えます。
      (3年後プラス3千円、5年後さらにプラス3千円)
      ・ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。(映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待)
      ・電子記録導入済:スマートフォンで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入、業務負担の軽減に努めています
      ・教育研修に注力しています:「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催
      ・eラーニング(パソコン・タブレット)などの研究受講無料
      ・車通勤:可能(無料駐車場あり)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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