• セントスタッフ株式会社

    【朝霞市宮戸】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日数124日以上/福利厚生充実

    【朝霞市宮戸】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日数124日以上/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人
    定員:60名
    開設:2014年8月

    【おすすめポイント】
    ・全従業員がスキルアップできる研修制度が設けられています。
    ・キャリアアップを目指してチャレンジしていけることができます。
    ・年間休日数124日!業界最高水準ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
    ・産休・育休の取得実績多数! 安心して長く働ける環境が整っています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
      【ウェルカム要件】
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県朝霞市朝霞市宮戸3-7-5
      交通

      東武東上線「志木駅」徒歩17分
      JR武蔵野「北朝霞駅」徒歩21分
      東武東上線 「朝霞台駅」 徒歩24分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      10:00~19:00
      16:00~翌9:00
      休憩60分
      シフト制

      給与

      月給233000~270000円
      月給:233,000円~270,000円

      夜勤手当:5,000円/回
      処遇改善手当:日勤195円/時、夜勤215円
      /時
      ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
      ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
      ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

      ・交通費支給(当社規定あり)
      ・住宅手当(当社規定あり)
      ・賞与:年2回(6月・12月)
      ・昇給:年1回(4月)
      ・年末年始手当380円/時(12/30~1/3の間に勤務された場合のみ)

      ※試用期間:3か月
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      年間休日107日
      ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
      ・リフレッシュ休暇(年間17日)
      ・有給休暇
      ・特別休暇
      ・介護休暇
      ・育児休暇
      ・産前・産後休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・交通費支給(当社規定あり)
      ・住宅手当(当社規定あり)
      ・賞与あり
      ・退職金あり(当社規定あり)
      ・制服貸与
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種補助金制度
      ・食事補助
      ・永年勤続制度
      ・車両通勤応相談

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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