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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 開設：2011年4月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内に保育園があります ・年間100種類以上から選べる研修があるので知識を増やすことができます ・週休3日制を選択することができるので職員にとって働きやすい環境が整っています ・系列園に預けられる利用可能な託児施設があります ・賞与が多く、3か月分を年3回支給されます
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 ・未経験可 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 ・～59歳（定年制の為） ・長く安心とやりがいを感じて働きたい方
正社員
川崎市
JR南武線「 宿河原」駅 徒歩10分 JR南武線 「登戸」駅 徒歩19分 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅 徒歩17分
～ 【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1年単位） 07:00～20:00の間で平均8時間 休憩60分 時間外 平均5時間／月
月給220000~240000円 月給：220,000円～240,000円 ＜内訳＞ ・基本給 170,000円～ ・調整手当 13,000円～ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 22,000円（15時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※別途経験手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
4週8休制、週休3日制選択可能 土曜日、日曜日、祝日ほか ※土曜日は月1～2回程度出勤あり 年間休日120日 育児休業（取得実績あり） 有給休暇10日（6か月経過後付与）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・定年制あり（一律60歳） ・利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定期健康診断 ・保養施設 ・社宅斡旋・社員寮（個室） ・社員寮・借り上げ社宅制度（当社規定による） ・スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待 ・社員旅行補助制度 ・研修制度・研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修（国内・ドイツ・オランダ・アメリカなど世界各地）まで充実した研修制度を整えています
保育CP-02
