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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日と休みが多くあるのでリフレッシュして翌日のお仕事に臨むことができます ・子育てしながら働きたい方でも週休3日を選択できるほか、利用可能な託児所があります ・賞与をたっぷりと3か月分を年に3回支給されます ・スタッフ全員が働きやすいように環境を整えています ・未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるように丁寧に教えるので安心してください
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 ・未経験可 【ウェルカム条件】 ・ブランク可 ・～59歳（定年制のため） ・学歴不問
正社員
川崎市
東急田園都市線 「宮崎台」駅 徒歩4分 東急田園都市線 「宮前平」駅 徒歩14分 東急田園都市線 「梶が谷」駅 徒歩20分
～ 【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1年単位） 7:00～20:00の間で平均8時間 休憩60分 時間外 平均5時間／月
月給220000~240000円 月給：220,000円～240,000円 【内訳】 ・基本給 170,000円～ ・調節手当 13,000円～ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 22,000円（15時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途経験手当あり 賞与：年3回 昇給：1,500円～5,000円／月（実績） 試用期間：3か月 雇用期間：定めなし
年間休日120日 4週8休制、週休3日制選択可能 土曜日、日曜日、祝日ほか ※土曜日は月1～2回程度出 育児休業（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）勤あり
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能）
保育CP-02
