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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【川崎市宮前区】介護職/正社員/グループホーム/バス利用可能/賞与昇給あり/資格取得支援/研修あり)

    セントスタッフ株式会社

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/グループホーム/バス利用可能/賞与昇給あり/資格取得支援/研修あり

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/グループホーム/バス利用可能/賞与昇給あり/資格取得支援/研修あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:18名
    開設:2019年1月

    【おすすめポイント】
    ・バス停から徒歩4分の場所にあり通勤に便利な職場です。
    ・少人数制の入居者様一人ひとりとじっくり関わっていただけます。
    ・2019年開所のまだ新しい施設で快適に働けます。
    ・福利厚生充実しているので腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
    ・賞与昇給があるのでモチベーションを維持しながら働けます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護の資格をお持ちの方
      ・介護施設での勤務経験がある方

      【ウェルカム条件】
      ・人のサポートが好きな方
      ・チームで協力して働ける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市宮前区川崎市宮前区有馬6-10-25
      交通

      東急バス「神明社前停留所」 徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      16:30~10:30
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働16時間(休憩120分)

      給与

      月給217000~271000円
      月給:217,000円~271,000円

      <内訳>
      月給 254,000円~/介護福祉士
      月給 233,000円~/実務者研修
      月給 225,000円~/初任者研修
      各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む)
      ※介護技能手当含む(介護福祉士のみ)
      ※介護経験者は上記金額に加算あり

      <その他>
      ・通勤手当:実費支給 上限50,000円
      ・昇給:あり
      ・賞与:あり

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・月9休制(2月のみ8日)
      ・年間3日間の休日付与
      ・年間休日110日以上
      ・有給休暇は法定通り別途付与
      ・介護休暇
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ※屋外に喫煙場所あり
      ・職員紹介制度
      ・無料制服貸与
      ・健康診断全額支援
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・クラブ活動支援
      ・研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)
      ・資格取得支援制度(資格種類により、支援範囲が異なります。)
      ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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