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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【神奈川県横浜市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/年間休日112日/施設内外研修制度あり)

    セントスタッフ株式会社

    【神奈川県横浜市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/年間休日112日/施設内外研修制度あり

    【神奈川県横浜市】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/年間休日112日/施設内外研修制度あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:特養80床 ショートステイ20床
    開設:2000年4月

    【おすすめポイント】
    ・駅からも近いので通勤がしやすいです
    ・井土ヶ谷駅の近くには温泉があるのでお仕事終わりに行くこともできます
    ・休暇が多いので友人や家族との予定が合わせやすいです
    ・緑に囲まれた眺めの良い高台に立地しています
    ・教育制度が充実しています

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護資格をお持ちの方
      ・介護経験のある方

      【ウェルカム条件】
      ・介護福祉士や介護職員初任者研修以上をお持ちの方
      ・ブランクのある方
      ・プライベートと無理なく両立したい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市南区横浜市南区南太田2-11-4
      交通

      京急本線「 南太田」駅 徒歩10分
      京急本線 「井土ヶ谷」駅 徒歩11分
      ブルーライン「 蒔田」駅 徒歩14分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:30~16:00
      09:30~18:00
      10:00~18:30
      10:30~19:00
      実働7時間30分・休憩60分

      17:00~10:00
      実動15時間・休憩120分

      給与

      月給221700~264700円
      月給:221,700円~264,700円

      【内訳】
      ・基本給 162,000円~192,000円
      ・職務手当 15,000円~20,000円
      ・処遇手当 6,500円
      ・特定処遇手当 8,000円~16,000円
      ・処遇支援手当 7,800円
      ・夜勤手当 5,600円/回
      ※夜勤手当は月4回として算出(夜勤は試雇期間終了後に開始)

      【その他手当】
      ・住宅手当
      ・扶養手当

      賞与:年2回
      昇給:年1回

      試用期間:3か月
      雇用期間:定めなし

      休日・休暇

      月9休制(年間休日112日)
      リフレッシュ休暇(3日)
      永年勤続特別休暇
      慶弔休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      年次有給休暇 など

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・教育制度
      OJT
      施設内外での研修制度
      発表大会(取り組んだ事例や課題を審査員の前で発表)
      資格取得支援制度
      ・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
      ・退職金共済加入

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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