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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/職員送迎あり/賞与昇給あり/年間休日120日)

    セントスタッフ株式会社

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/職員送迎あり/賞与昇給あり/年間休日120日

    【川崎市宮前区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/職員送迎あり/賞与昇給あり/年間休日120日

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:48名
    開設:2017年5月

    【おすすめポイント】
    ・交通の便がよくバスで通える場所にある職場なので、通勤に便利です。
    ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働ける環境です。
    ・時間外の勤務はほとんどないのでメリハリのある働き方が可能です。
    ・2017年に開所したまだ綺麗な施設で快適に働いていただけます。
    ・福利厚生が充実しているので腰を据えて働きたい方におすすめです。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護資格をお持ちの方
      ・介護経験のある方

      【ウェルカム条件】
      ・思いやりを持って利用者様と接することができる方
      ・チームワークを大切に出来る方
      ・ブランクのある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市宮前区川崎市宮前区東有馬1-16-8
      交通

      東急バス「寺台停留所」 徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・早番 7:00~16:00
      ・日勤 9:00~18:00
      ・遅番 11:00~20:00
      ・夜勤 17:00~翌10:00 
      ※月5回程度
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働15時間(休憩120分)

      給与

      月給267000円
      月給:267,000円~

      <内訳>
      ・基本給 116,000円
      ・生涯設計手当 55,000円
      ・処遇改善手当 23,000円
      ・ベースアップ等支援手当 4,000円
      ・夜勤手当 40,000円(8,000円/回×5回)
      ・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
      ※15時間を超過した分は別途手当支給


      <その他>
      ・資格手当(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修5,000円 等)
      ・通勤手当:あり(上限50,000円)
      ・スキルアップ支援金制度
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年1回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件に変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日120日
      ・月9日(2月は8日)の公休
      ・年間13日のフリー休
      ・有給休暇別途支給
      ・特別(慶弔)休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・確定拠出年金制度(401k)あり
      ・スキルアップ支援金制度
      ・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入
      ・社員交流会補助金制度
      ・食事補助制度あり
      ・制服貸与
      ・表彰制度あり
      ・各種サークル活動あり
      ・ホームまでの送迎あり(時間帯により)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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