• セントスタッフ株式会社

    【名古屋市守山】介護職/正社員/グループホーム/残業少なめ/車通勤可/賞与あり/ブランク可

    【名古屋市守山】介護職/正社員/グループホーム/残業少なめ/車通勤可/賞与あり/ブランク可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:18名

    開設:2004年3月

    【おすすめポイント】 
    ・認知症対応型のグループホームでのお仕事です。
    ・経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。
    ・時間外労働が月平均5時間程度なのでプライベート時間を有効に使える職場です
    ・スタッフ間の情報共有とチームワークを重視している職場です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・ブランクのある方
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方"

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市

      愛知県名古屋市守山区名古屋市守山区新守山3005
      交通

      JR中央本線「志段根駅」ゆとりとライン(ガイドウェイバス)志段根スポーツランド経由・志段根味行き「太鼓ヶ根バス停」下車 徒歩3分
      JR中央本線「志段根駅」ゆとりとライン(ガイドウェイバス)高蔵寺行き「「上島バス停」下車 徒歩15分                                                                    JR中央本線「高蔵寺駅」下車 曽根行き「上島バス停」下車 バス15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30又は(7:00~16:00)(休憩60分)
      11:00~20:00(休憩60分)
      19:30~8:30(休憩90分)
      ※夜間勤務は実働11時間

      月平均時間外労働時間5時間

      給与

      月給209100~214400円
      月給:209,100円~214,400円
      ※上記金額に夜勤6回含む

      【内訳】
      基本給:130,700円~139,900円
      処遇改善手当:15,400円~
      夜勤手当:5,000円/回
      地域手当:30,000円
      ベースアップ手当:30,000円                                                                                       
                                                                                                                               【その他】                                                                                                                            
      資格手当 介護福祉 8,000円  護支援専門員 20,000円(保有のみ12,000円)                                                                                                         通勤手当 実費全額支給
      特定処遇改善加算手当 ※資格・能力を考慮し支給                                                                                                                          時間外手当 あり
      賞与:年2回(前年実績2.0ヶ月)
      昇給:年1回
      時間外手当、休日出勤手当、年末年始就業手当(4,000円~5,000円/日)                                                                                                                 ※試用期間:2ヶ月                                                                                        ※雇用期間の定め:なし                    "

      休日・休暇

      ・シフトによる
      ※1ヶ月平均9日休み                                                                                                                                           年間休日110日                                                                                                                     有給休暇                                                                                                                       誕生日休暇                                                                                                                        育児、介護、子供の介護休暇                                                                                                                結婚、配偶者出産、忌引休暇                                                                                                                    配偶者出産休暇                                                      ライフケア休暇                                                                                                                           裁判員休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      資格取得報奨金制度あり                                                                                                                    賞与年2回、昇給年1回
      定年制あり(一律60歳)
      再雇用制度あり(上限70歳まで)
      退職金制度あり                                                                                                                   食費補助(半額)                                                                                                                                インフルエンザ予防接種費用補助                                                                                                                                     マイカー通勤可能(無料駐車あり)                                                                                                           三菱電機グループ会社の福利厚生が利用できます。

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法