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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：95名（0～5歳児：95名） 開設：2023年1月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から大変近く歩いて5分の場所にあるので通勤しやすい職場です。 ・2023年に開所したばかりの新しい園で快適に働いていただけます。 ・賞与昇給制度が整備されており、各種手当も充実しているので安心して働けます。 ・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしていただけます。 ・研修制度が整っているので働きながら専門スキルを深めていける環境です。
【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭の資格をお持ちの方
正社員
神戸市
阪急電車「王子公園駅」 徒歩5分 JR「灘駅」・JR「摩耶駅」 徒歩7分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～19:00の間のシフト制 実働8時間（休憩60分）
月給221250~221250円 月給：221,250円 ＜内訳＞ ・月給：221,250円 ・調整手当 ・資格手当 ・処遇改善手当1.2含む ＜その他＞ ・担任手当：月10,000円（主担任のみ） ・通勤手当 ・住宅手当 ・職能手当 ・特殊手当 ・特別手当 月皆勤時5,000円 ・臨時処遇改善(処遇改善手当3) 月7,000円 ・送迎手当 ・実習手当 ・お泊り保育手当 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・日、祝日 ・年末年始 ・月8日～10日休 ・有給休暇 ・産休・育休
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度 ・退職金共済 ・新人職員研修、法人内研修、外部研修 ・歓送迎会、年忘れ会、職員旅行、スポーツ大会、その他クラブ活動 ・賃貸住宅入居支度金（上限30,000円迄※法人規定あり） ・宿舎借上制度あり（法人規定あり市町村によって上限82,000円～55,000円の幅あり。お問い合わせください。） ・職員紹介制度 ・慶弔見舞金支給 ・マイカ−通勤（条件あり）
保育CP-02
