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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：105名（0～5歳児：105名） 開設：2005年5月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から大変近く徒歩4分の場所にあるので通勤しやすい職場です。 ・年間休日120日と休みが多めなのでプライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与昇給制度が整備されており、各種手当も充実しているので安心して働けます。 ・福利厚生が充実しているので腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・研修制度が整っているので働きながらスキルアップできる環境です。
【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・2024年4月から働ける方 【ウェルカム条件】 ・保育園教諭資格をお持ちの方 ・小規模保育園、認可保育園、こども園 企業主導型保育園での勤務経験がある方
正社員
神戸市
阪神本線「深江駅」 徒歩4分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～19:00の間のシフト制 実働8時間（休憩60分）
月給221800円 月給：221,800円～ ＜内訳＞ ・月給： 218,000円～ 4年生大学卒：月給 221,000円～ 資格手当・処遇改善手当を含む ※経験加算あり ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限30,000円まで） ・住宅手当：最高20,000円まで ・保育手当：（子ども1人に月10,000円まで） ※保育所に預けて勤務する場合 ・扶養手当 ※保育手当との併用不可 ・定着一時金 ※但し自治体の補助金制度が適用される場合のみ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・年間120日 ・月9休制 ・日・祝休園 ※土曜出勤月1日程度 ・夏季2日 ・冬季3日 ・リフレッシュ2日 ・有給休暇：労働基準法による所定日数 ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金共済加入 ・社宅：あり（条件あり）
保育CP-02
