具体的な業務内容
定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート!日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名!少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能!
【小規模多機能型居宅介護とは】
「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生活が継続できるようサポート致します。 お客様お一人お一人のペースを尊重し寄り添うことを大切にしています。
【具体的なお仕事】
施設内において「通い」「泊り」をご利用のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。お客様ご自宅を訪問して服薬確認、排泄介助等。
【入社後の流れ】
入社1日目:入社採用時研修受講(会社の理念や介護保険制度、各サービスの基本をWEB研修で学んでいただきます。)入社2日目以降:まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)