具体的な業務内容
訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にて報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度
【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」又は「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。