居宅介護支援事業所のケアマネジャー／東証プライム市場上場セントケアグループ

介護支援専門員

正社員

東武東上線 上板橋駅より徒歩5分

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
休憩60分・実働8時間

【１日の流れ】
9:00　出勤。
朝礼にて当日の行動予定の確認。
9:30　
お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。
10:00　
お客様宅に電動自転車で移動。
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。
サービス内容の変更依頼の受け付け。
11:30　
営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。
ケアマネジメント業務のパソコン入力。
12:00～13:00　休憩
13:30　
お客様宅訪問。
お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。
15:00　
営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。
16:00　
営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。
18：00　業務終了。

月給251500~300000円
経験により給与を決定します。

年間休日110日
完全週休2日制
基本的に土日休み
年末年始休み有
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能

■昇給年 1回（7月）
■賞与年 2回（7月・12月　計1.6ヶ月）
■スキル評価賞与（年2回）
■平均介護給付手当
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度（ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給）
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス（専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり）
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金