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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：65名 （0歳児：3名、1歳児：11名、2歳児：12名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名） 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・武蔵新城駅から徒歩6分、通勤に便利な立地です。 ・借り上げ社宅制度有など福利厚生が充実！（規定有） ・幅広い世代の職員が活躍中！ ・退職金制度完備
【必須資格／経験】 ・保育士 【ウェルカム条件】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・0歳児の保育経験をお持ちの方
正社員
川崎市
JR南武線 武蔵新城駅 JR南武線「武蔵新城駅」徒歩6分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～20:00（シフト制） 実働8時間勤務（休憩60分）
月給236500~292500円 月給：236,500円 ～ 292,500円 ＜月給内訳＞ ・基本給185,000円＋年齢給＋経験給 ・処遇改善手当 32,000円～ ・住宅手当13,000円または30,000円（条件による） ＜その他手当＞ ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・処遇改善認証手当（支給条件あり） ・家族手当（支給条件あり） ・ひとり親家庭手当（支給条件あり） ※昇給年1回（4月） ※賞与年2回（6月、12月） ※試用期間3ヶ月も給与条件は同じ ※雇用期間の定め：なし
・週休2日制（シフトによる） ・日曜、祝日 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・結婚休暇（連続5日間） ・慶弔休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度 ・エプロン(白衣)貸与 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・慶弔金 ・ベネフィット・ステーション ・保養施設（ハワイ、京都、箱根、軽井沢ほか ） ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・引越し先の住居選びサポート（当社規定による） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・出版健保運動会参加 ・体育施設利用 ・すっきり相談室 ・産業医・保健師面談 ・休職制度（傷病） ＜研修制度＞ ・配属前研修 ・配属園研修（1～3日間） ・導入研修（入社1年目） ・実践研修（入社2年目） ・発展研修（入社3年目） ・ハワイ・ニュージーランド海外研修旅行：渡航費、宿泊費全額会社負担 （参加目安：入社6年目以降、2019年度実績60名） ・アドバンス研修 ・キャリア研修 ＜職場見学＞ ・見学会（既卒向け）
保育CP-02
