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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【横浜市青葉区】介護職/正社員/老人保健施設/賞与4.0ヶ月/昇給あり/託児所あり/マイカー通勤可)

    セントスタッフ株式会社

    【横浜市青葉区】介護職/正社員/老人保健施設/賞与4.0ヶ月/昇給あり/託児所あり/マイカー通勤可

    【横浜市青葉区】介護職/正社員/老人保健施設/賞与4.0ヶ月/昇給あり/託児所あり/マイカー通勤可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護老人保健施設
    定員:100名
    開設:2007年12月

    【おすすめポイント】
    ・夜勤帯は看護師1名、介護職員5名と手厚い人員配置なので安心です!
    ・同一法人の提携病院が併設されており、医療体制が整っています!
    ・マイカー通勤可!通勤手当としてガソリン代の支給あり(規定による)。
    ・育児休業や看護休暇の取得実績があり、24時間保育の託児所もある女性も働きやすい職場です!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士
      ・介護職員初任者研修以上
      ・介護のご経験がある方

      【ウェルカム条件】
      ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市青葉区横浜市青葉区鉄町2075-5
      交通

      東急田園都市線「あざみ野駅」からバス7分 「もみの木台バス停」から徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~15:15
      9:00~17:15
      11:30~19:45
      16:30~9:30

      日中勤務の場合:実働7.25時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働15時間(休憩120分)

      ※時間外労働:あり(月平均5時間程度)

      給与

      月給219800~276600円
      月給:219,800円~276,600円

      ≪内訳≫
      基本給:147,000円~184,000円
      夜勤手当:8,000円/回(月4回)
      職能手当 :40,800円~56,600円

      ≪その他≫
      ・処遇改善一時金:200,000円(実績)
      ・通勤手当(定期代またはガソリン代)
      ・賞与:年2回(前年実績:計4.0ヶ月分)
      ・昇給:年1回(前年実績:3,000円/月)

      ※試用期間なし
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日111日
      ・4週8休制(シフト制)
      ・夏季休暇(3日)
      ・冬季休暇(4日)
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・育児・介護休業(取得実績あり)
      ・看護休暇(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・通勤手当(定期代またはガソリン代)
      ・退職金制度あり(勤続2年以上)
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・託児所あり
      ・マイカー通勤可

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      求人の特徴

      介護CP-02

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