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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【横浜市保土ヶ谷区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/シフト制/夜勤あり/賞与あり/車通勤可)

    セントスタッフ株式会社

    【横浜市保土ヶ谷区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/シフト制/夜勤あり/賞与あり/車通勤可

    【横浜市保土ヶ谷区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/シフト制/夜勤あり/賞与あり/車通勤可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:50名
    開設:2010年4月

    【おすすめポイント】 
    ・ご経験のない方でも資格をお持ちであればご応募可能!
    ・お子様や配偶者に対する扶養手当の支給あり。子育て中の方でも安心してご勤務頂けます。
    ・シフト制でのご勤務となるため、ご自身のご都合に合わせたご勤務が可能です。
    ・近くに系列の病院があり、ご利用様の健康管理も安心できる体制が整っています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護のご経験がある方
      ・介護のお資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜市保土ケ谷区岩井町207
      交通

      JR横須賀線「保土ヶ谷駅」 徒歩約10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~15:30 実働7時間30分(休憩60分)
      07:00~17:30 実働7時間30分(休憩60分)
      11:00~19:30 実働7時間30分(休憩60分)
      17:00~09:30 実働15時間30分(休憩60分)
      月平均残業時間:10時間
      夜勤4回、早番・遅番手当各5回

      給与

      月給264000円
      月給:264,000円~
      ※上記給与は高校卒、介護福祉士経験10年の方の給与です

      <内訳>
      月給:264,000円~

      <その他>
      住宅手当:月28,000円まで
      扶養手当:配偶者/月6,500円、子供1人につき/月10,000円~15,000円
      役職手当
      交通費支給:あり(月額55,000円まで実費支給)
      昇給:年1回あり
      賞与:年3回あり(前年度実績年4.01か月分)
      ※試用期間:3か月(同条件)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・夜勤は月に4回程度となります

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・交通費支給あり
      ・車通勤可能
      ・資格取得支援あり
      ・勤務開始時期調整可能

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      求人の特徴

      介護CP-02

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