具体的な業務内容
手当充実！年間休日120日以上！ワークライフバランス◎
【職種】
看護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり
【給与】
月給 269,143円〜371,784円
（※想定年収 4,250,966円 〜 5,546,848円）
【各種手当・昇給・賞与】
・勤続手当：9,000円
・資格手当：11,000円〜17,000円
・年金手当：8,893円〜14,924円
┗基本給の5.5％の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給
・早出手当：1,000円/回
・遅番手当：1,625円〜1,750円/回
・夜勤手当：9,000円〜10,500円/回
┗夜勤手当、遅番手当の額は配属病棟により異なる
・日祭日手当：1,000円/回
・調整手当（15分単位で支給）
・病棟手当（認知症治療病棟のみ）：7,000円/月
・通勤手当：上限20,000円
・昇給：3,200円〜6,480円（前年度実績）
・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績）
※試用期間は3ヶ月になります。
（試用期間中は雇用条件に変更はありません。）
病棟の看護職
【仕事内容】
〜〜〜〜〜〜〜〜ポイント〜〜〜〜〜〜〜〜
〇完全週休2日制！年間休日120日以上！
病院では珍しい、完全週休2日制を導入！
プライベートとの両立もバッチリです！
〇賞与4ヶ月分
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます！
〇働きやすい環境
オンコールはなく、有給は1h単位で取得可能！
また、電子カルテ・見守りセンサー等の
導入で業務ICT化を推進中です！
〇育児応援
会社全体で育児との両立を応援しています。
現在も5名が育児休暇を取得しています！
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【峡西病院について】
南アルプス市にある
精神科・認知症に特化した病院です。
地域の患者様が
その人らしい生活を創造できるよう、
一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。
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【業務内容】
精神病院での看護業務
・入院患者のバイタルサインのチェック
・検査の説明、誘導、実施等とカルテ入力
・食事、排泄、入浴、服薬等の介助
・ナースコールへの対応、看護記録入力 等
〇夜勤体制：2〜3名
〇電子カルテ・見守りセンサーは導入してます！
眠りスキャン・スマートベッドは試験導入中！
（ゆくゆくは全てに導入する予定です！）
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：特定医療法人南山会
HP：https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/
【教育・研修など】
【研修・教育】
最初は年間を通して勤務時間内に
新任者研修を受講していただきます！
〇最初は丸1日研修をします！
・認知症
・医療安全
・感染防止
・個人情報
など、14項目の教育プログラムがあります。
また、院内・院外研修への参加も積極的に
支援しているのでスキルアップが叶う環境です！
夜勤は、経験や能力次第で入っていただくので、
未経験の方やブランクがある方も安心して働けます！
【応募資格】
＼高卒以上/経験不問！／
【必須資格】
◇看護師または准看護師
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・交通費支給
・確定拠出年金
・再雇用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・禁煙手当（禁煙成功で禁煙外来受診分半額負担）
・ユニフォーム貸与
・上履き料金手当：3000円/年
・2年に1回職員旅行あり
┗4年に1回は国内旅行と海外旅行を選択可/職員の金銭負担なし
【休日休暇】
＼プライベートも大切にできる！／
【休日・休暇】
完全週休2日制
・年間休日120日以上
・月2日希望休あり
・月4回半日休み
・年次有給休暇（法定通り）
※月1〜2日消化するスタッフが多いです♪
・産前産後休業（実績あり）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
【勤務地】
山梨県南アルプス市下宮地421
【最寄り駅】
【アクセス】
中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません
