• 株式会社For A-career medica事業部

    年間休日120日!土日祝休み!直行直帰OK!歩合給あり/ケアマネージャー

    年間休日120日!土日祝休み!直行直帰OK!歩合給あり/ケアマネージャー

    正社員
    残業が少ない
    マイカー通勤可
    社宅・家賃補助制度

    株式会社For A-career medica事業部

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    未経験から成長できる環境♪抜群の定着率が自慢です◎

    【職種】
    ケアマネージャー

    【雇用形態】
    正社員

    【メリット】
    経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備

    【給与】
    月給 400,000円〜510,000円

    ※上記月給は担当件数53件以上の場合

    【各種手当・昇給・賞与】
    ・通勤手当:上限20,000円/月
    ・居住支援特別手当:10,000円/月(給与に含まれます)
    ・昇給あり
    ・賞与あり
    ・資格手当(主任介護支援専門員):20,000円
    ※別途支給

    ※ケアプラン26件目から歩合給
    ・要介護:5,000円/件
    ・要支援:2,500円/件

    担当件数のノルマはありません。
    ※認定調査はありません。

    試用期間は3か月です。(その間の条件に変更はありません)

    居宅介護支援事業所の介護支援専門員

    【仕事内容】
    ◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=

    しっかりと働きたい!だけど私生活も大事!
    理想を叶えられる環境で活躍しませんか??

    ====================

    \ポイント♪/
    ◎歩合給で頑張った分だけ稼げます!
    ◎定着率は93%!抜群の働きやすさ!
    ◎残業はほぼナシ!
    ◎土日祝休みで年間休日120日!直行直帰OK
    ◎集計作業のみ!請求業務は管理者対応!

    ====================
    「当社のスタッフには、
    全員に幸せになってもらいます!」
    というのが会社の想い!

    ご利用者様に向き合う熱意や実績は
    しっかり給与に還元します!

    当事業所はケアマネジャーが12名在籍。
    ベテランスタッフと一緒にスキルを積んで、
    独立や起業するスタッフも多くいます。

    休日が多くキチンと休めるのも魅力!

    【仕事内容】
    大田区エリアでのケアマネジャー業務全般
    ・アセスメント
    ・ケアプランの作成
    ・介護給付費の管理
    ・モニタリング
    ・サービス事業者、関係機関との連携 等
    ※認定調査はありません。

    ★請求業務は管理者が行うので負担軽減!
    ★やらなくていいことの線引きがあるので
     不要な業務は一切行いません!

    【株式会社アーネストケアについて】
    当社は、
    「共同代表制=代表取締役が2名」
    という組織編成をしております。

    この組織体制を採用することで、
    オープン&フラットに議論できる
    環境作りを実現して参りました。

    「笑」のある生活を
    住み慣れた家で続けたい。
    そんなご利用者様の想いを
    私たちと一緒にお手伝いしませんか?

    ぜひ、事業所の雰囲気を見学で知っていただきたいです!
    お気軽にお問い合わせください♪

    皆様のご応募をお待ちしております!
    法人名:株式会社アーネストケア

    詳しくはこちら♪
    HP:https://www.earnest-care.com/

    【職場環境】
    \ケアマネとして成長するならココ!/

    〇職員構成:12名
    (男女比1:2、20代1名、30代2名、40代7名、50代2名)
    〇子育て世代:10名

    12名の中で元々ケアマネ経験があった方は4名!
    未経験やブランクがある方の気持ちが理解できるからこそ
    気持ちに寄り添ったサポートができるので安心♪

    \困った時もご安心ください!/

    もし何かあった時も、管理職がフォロー!
    毎週「ケース相談会」も実施しています!

    【スタッフの声】
    【育児と両立できるのが魅力です!】
    特養や訪問ヘルパーなどを経験して、28歳くらいの頃にケアマネの資格を取得しました。
    ぎっくり腰を繰り返して、だんだん現場はもうきついかも、というタイミングで転職に踏み切りました。
    いくつか候補があった中で、アーネストケアは同世代で子育て中のスタッフがいて、自分が働くイメージがわいたのと、話を親身に聞いてくれました。
    ほとんどのスタッフが子育て中です!しっかり仕事と両立しています!

    主任ケアマネが2名在籍しており、OJTで0から丁寧に学べますし、
    難しい場面があっても、みんなで一緒に解決できるので安心です!

    【応募資格】
    【必須資格】
    ・介護支援専門員

    【福利厚生・待遇】
    ・交通費支給(上限:月額20,000円)
    ・退職金共済加入
    ・退職金制度(試用期間後に加入)
    ・定年制あり(一律60歳)
    ・勤務延長(上限65歳)
    ・受動喫煙防止措置あり(建物外階段に喫煙所を設置)
    ・各種ICT機器の貸与(ノートパソコンやスマホなど)
    ・制服貸与
    ・育児支援あり
    ・研修あり
    ・社会保険完備
    ・夏場と年末に会社全体の懇親会開催!
    ・新入社員歓迎会
    ・懇親会経費支給(規定あり※不定期)
    ・季節にあわせたイベントに参加できる機会も!
    (実際に水族館鑑賞ツアーや野菜収穫体験等に
    参加しているスタッフもいます♪)

    【勤務地】
    東京都大田区新蒲田2丁目4番3 スポーツプラザビル5階

    【最寄り駅】
    蒲田駅

    【アクセス】
    蒲田駅 徒歩14分

    【応募方法】
    【応募後のプロセス】
    ※株式会社For A-careerで応募受付
    ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
     人材紹介や派遣ではございません

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格】
      ・介護支援専門員

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都大田区大田区
      交通

      蒲田駅 徒歩14分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】

      給与

      月給400000~510000円
      ※上記月給は担当件数53件以上の場合

      【各種手当・昇給・賞与】
      ・通勤手当:上限20000円/月
      ・居住支援特別手当:10000円/月(給与に含まれます)
      ・昇給あり
      ・賞与あり
      ・資格手当(主任介護支援専門員):20000円
      ※別途支給

      ※ケアプラン26件目から歩合給
      ・要介護:5000円/件
      ・要支援:2500円/件

      担当件数のノルマはありません。
      ※認定調査はありません。

      試用期間は3か月です。(その間の条件に変更はありません)

      待遇・福利厚生

      経験者優遇,交通費支給,昇給・賞与あり,制服貸与,ブランクOK,残業月20時間以内,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備

    • 求人情報

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社For A-career medica事業部
    • 応募方法