具体的な業務内容
＼年間休日126日！／賞与4ヶ月分！経験を活かして活躍してみませんか？
【職種】
介護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり
【給与】
月給 190,400円〜243,900円
上記の詳細
基本給：145,000円〜198,500円
【月給に含まれる手当】
・処遇改善手当：10,000円
・特殊勤務手当：8,000円
・職務手当：5,000円
・ベースアップ手当：2,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当：5,100円/回
・家族手当：
└配偶者10,000円
└第1子4,000円/人
└第2子以降3,000円/人
・住宅手当：15,000円
・通勤手当：上限50,000円
・健康増進推進手当：1,000円
・昇給あり（前年度実績あり）
・賞与：年2回/4.0ヵ月分
※試用期間は3ヶ月です。
（その間の雇用条件に変更はありません。）
病棟での介護
【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇賞与4.0ヶ月分
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます！
〇年間休日126日
しっかりとお休みが取れる環境なので、
プライベートとの両立もバッチリです！
〇託児所あり
施設内の保育施設が利用可能です！
子育て中の方も安心して働けます！
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【島松病院について】
理念「厚生盟侑」のもと、病気や障がいを抱える方々に寄り添い、健康で豊かな生活を共に支えていくことを大切にしています。
心とからだの健康は、幸せな生活のために欠かせない要素です。
各専門家が協力し、子どもからお年寄りまで皆様一人ひとりの健康を支援し、地域社会に貢献することを目指しています。
【業務内容】
病棟での介護業務
・身体介助（食事や入浴など）
・生活支援（掃除や洗濯など）
・巡回や安否確認 等
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：医療法人盟侑会
【【スタッフの声】】
★入社2年目・女性
「前職では残業があり、幼稚園の迎えに間に合わなかったり時間に追われる毎日だったため残業がない今の職場に決めました！
実際働いてみても残業がほとんどないため幼稚園の迎えの時間を気にして働くことが無くなりました。
スタッフ同士の理解もあるため、子どもの体調不良などでの急な休みでも嫌な顔せず対応してくれて助かってます！」
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！
【応募資格】
【必須要件】
・介護福祉士
・介護業務の経験
＼歓迎要項／
・病院での経験がある方
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・院内託児所あり（社内規定有り）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
※送迎バスの利用も相談可能です！
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与（上下支給）
・資格取得支援（条件あり）
・永年勤続表彰
・食事補助（1食350円で食べられます！）
・退職金制度あり
・再雇用制度
・「トマムリゾート」法人優待宿泊制度あり
【勤務地】
北海道恵庭市西島松570番地
【最寄り駅】
恵み野駅
【アクセス】
JR恵み野駅から徒歩19分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
(1)応募
↓
(2)面接（1回）
・面接時に履歴書をお持ちください
※手書きでもPC入力でもOK
↓
(3)合否のご連絡
※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません
