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(株)トモズ
■総勢4000名以上の社員の給与管理を行うチームにて、マネージャーをお任せします。給与計算に関わる、 【チーム業務詳細】■給与賞与計算、勤怠・労務管理 ■給与システム刷新含む、給与業務全体の業務改革 ■給与システム刷新含む、給与業務全体の業務改革 ■人件費計上、年末調整の運営・管理 ■勤怠管理・給与計算システム運用 ■社会保険手続き ■M&A時の人事制度面でのPMI ■法改正や規程変更 ※給与計算そのものは社外に委託しているため、法令に元づく確認や取次業務が役割となります。 ※勤怠管理は社内システムを運用し、各店舗の勤怠締めが期限通りに問題なく行われるようマネジメントします。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 750万円
【必須】■給与計算のご経験 ■何かしらのリーダー経験(5名以上のチーム) 【採用背景】現マネージャーが兼務をしており業務過多のため、給与管理のマネージャー業務を任せられる方を募集しています。
【魅力】 ■11月〜翌年1月の繁忙期や決算を迎える年度末は忙しくなりますが(月残業20時間程度)、月によっては残業0時間の場合もありオンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整ってます。 ■基本出社いただきますが、お子様の風邪など急遽出社が難しくなった場合は、在宅勤務をしていただくことも可能です。
