具体的な業務内容
人事・労務・採用・給与・法務・庶務等の業務をご担当いただきます。また、管理職候補の採用となりますのでマネジメントもお任せ致します。
ご経験を活かして人事総務の日常業務に携わりながら、院内課題の解決、
部署横断業務など業務の幅を広げていただきます。
【業務詳細】(1)メンバーのマネジメント
(2)採用計画の立案、紹介会社対応、説明会実施、選考、入職フォロー
(3)労務管理・給与・法務の業務サポート(ご経験を考慮いたします。)
(4)人員配置検討 (5)人事制度策定、現行の各種制度の改定
(6)業務改善、企画 他