具体的な業務内容
・採用等の人事業務全般を担当頂きます。 ・企業成長のフェーズに応じて体制強化の為の採用。・他部署の打ち合わせに出席し、会社の問題点を発掘、解決策の提案等
【詳細】・採用業務(中途中心) ・社会保険手続き(顧問社労士との連携)、勤怠管理などの労務業務 ・その他総務業務 【働き方】月の残業時間は概ね20時間以内です。 【風土】産業廃棄物の運搬・処理の事業を中心に新しいことにも積極的に挑戦する社風です。無いものは企画し、社内への提案・実行も行われ新しい部署の設立も増えています。役職ポジションに関わらず、アイデアを出し合う風通しの良い環境です。