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(株)ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
人材育成や組織的な課題を引き出し、自社サービスの提案をする営業を担っていただきます。丁寧なヒアリングと適切なご提案、それを形にする力の必要なポジションです。 ■経営層や人事責任者から事業計画や人事課題を引き出し、経営・組織課題を捉え、研修カリキュラムなどを自社コンサルタントと協力し、企業に合わせたベストな提案を行います。※既存取引企業への深耕営業がメイン【商材】サブスク型研修サービス/自社講師によるインハウストレーニング/HR-tech(人財育成、人事評価運用クラウド)/人事評価制度の構築コンサルティング/教育制度の構築支援/従業員満足度調査/業務改善コンサル
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 550万円
【必須】営業経験（※商材、年数不問） 【歓迎】人材業界の営業経験がある方は歓迎いたします 【人物像】課題を引き出すヒアリング力、自頭の良さは評価いたします
【キャリアパスに関して】入社1~2年を目処にチームマネジメントもお任せしたいと考えています。国内外11社展開するコンサルティング企業、グループ横断キャリアパス制度など、幅広いキャリア選択肢があります。 【やりがい】課題に合わせた研修・サービスを企業ごとに作り上げ、提案・実行・振り返りまで一貫して伴走し、企業と人の成長を感じられる仕事です。紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=hNBkmq64RmA
