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(株)ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
飲食、小売、サービス業企業の経営層や人事部門に対して、徹底的なヒアリングを行い、研修、評価制度構築、現場改善、HR-techなど本質的な課題に対する解決策をオーダーメイドで提案します。 プレーイングマネジャーとしてKPI管理や案件管理、部下育成はもちろんのこと、マーケティング部門と連携した戦略的な新規顧客開拓施策の立案〜推進にも期待しています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 800万円
【必須】 ◆提案型の法人営業経験（業界は不問） ◆新規開拓営業経験 ◆マネジメント経験
【人物】組織を横断した調整力に長けた方・人材育成が好きな方 【仕事の魅力】人財教育により店舗実績がアップするような成果や顧客企業の業績拡大に伴って、新たな人財戦略を提案できる為、一緒に成長できる達成感が得られます。また、グループ全体で20周年を迎えており、新たな組織づくり、サービスづくりが進んでおり、経営幹部として活躍頂けます。紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=hNBkmq64RmA
