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日本マニュファクチャリングサービス(株)
製造請負及び製造派遣を主な事業とする国内事業会社（従業員約3,600名）及び海外事業会社（中国・タイ・ベトナム・ラオス等を本社人事の立場で支援していただきます。 ■国内及び海外人事制度(等級・賃金・評価等)の企画・導入・運用業務 ■人事関連規程の改定■人員予算作成、配置、人事異動関連業務■労務管理業務(残業管理、有休管理等)■各種労務トラブルへの一次対応■安全衛生関連業務※安全衛生担当部門と連携し、対応■総合職採用業務の実務全般（面接設定･実施〜内定、入社まで）■新卒入社式、研修の企画(研修資料の作成含む)、運営(講師含む)全般。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収530～ 750万円
【いずれも必須】■人事実務経験5年以上、マネジャー経験2年以上ある方(特に人事制度 or 評価者研修等をイチから作り上げた経験)■人事データの集計のご経験・社内外プレゼン資料をゼロベースより作成できること
【歓迎要件】 ■ 人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方 ■ 人事部門に必要な法的知識（労基法、派遣法、安全衛生法など）をお持ちの方
