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(株)マイベスト
エンジニア・デザイナー採用担当として、人材採用を通してプロダクト部門の組織課題の解決にコミットいただきます。 【業務内容詳細】■プロダクト部門が求める人材像へのフィードバックとJobDescriptionへの落とし込み ■理想から逆算した選考フローの策定支援と選考ガバナンスの担保 ■チャネルごとの全社採用プランニングとそのオーナーシップ ■候補者体験の最大化に向けたIssueの探索と実行 ■組織計画・人事制度へのフィードバック ■選考活動を中心とした人事データマネジメント
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 650万円
【いずれか必須】■現在、エンジニア/デザイナー/PdMのいずれかに従事している方 ■事業会社でのシニアレイヤーのエンジニア・デザイナー採用経験 ■事業会社での採用戦略の設計経験
【歓迎】■各種Dev系採用媒体からの母集団形成 ■事業責任者もしくは事業マネージャーのご経験 【本ポジションの魅力】経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションを担っていただく予定です。
